Η αξιολόγηση των Δημοσίων

Σύμφωνα με το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων «εισάγεται καθοδηγητικός μηχανισμός ποσόστωσης, σύμφωνα με τον οποίο όσοι έχουν βαθμολογία κάτω από το 75% (που πρέπει να είναι τουλάχιστον το 5% των υπαλλήλων) τα τελευταία δύο χρόνια δεν μπορούν να λάβουν μέρος σε διαδικασία προαγωγής».

Δυο σχόλια:
1/ Καλή η ρήτρα

2/ Μα καλά, μόνο το 5% των Υπαλλήλων μας θα λαμβάνει αξιολόγηση κάτω του 75%; Δηλαδή το 95% της Δημόσιας Υπηρεσίας δουλεύει με επιδόσεις άνω του 76%;

Γουαοοοο!!!

Αν ήταν έτσι αγαπητοί μου ΔΕΝ θα είχαμε γραφειοκρατία και για μια σφραγίδα να περιμένεις 2 μήνες και να πρέπει να πας και σε 10 γραφεία.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s